就業制限について
person40代/男性 -
産業医から就業制限を受けており、時間外労働が出来ません。
それ自体は特に問題はないのですが、
1)なぜ就業制限なのか、理由を説明されていない。(Dr.会社とも)
2)就業制限を指示した産業医が、体調不良で約半年全く姿を見せていない。
という現状です。
質問は、就業制限はどうやったら解除してもらえるのでしょうか?また、事情はどうであれ、半年以上も顔を見せない産業医というのは、本人や選任者側に法的な問題はないのでしょうか??
宜しくお願い致します。
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