発達障害と思われる同僚達について

40代/男性 - 2015/08/28

職場に、異常に空気を読めない40代の男性と女性がいます。

それぞれ、40代とは思えないような幼稚な言動を繰り返し
自分達だけが利益を得るような不適切な給与処理をしたり、
すぐにばれるような嘘をついて嫌いな人を陥れようとしたりします。

当然、周囲とはうまくいっていませんし仕事も評価されませんが、
当人達は自己評価が高いようで、とても偉そうにしています。

二人とも発達障害か人格障害の類なのではないかと
思っているのですが、それらの障害であったとして、
露骨に自分だけが利するような行動をとったり、指摘を受けた人に
陰湿な報復をしたりするのは障害ゆえなのでしょうか。

悪気なく人を傷つけたりするのは、ある程度周囲が
理解する必要があるとは思いますが、
明らかに悪意をもって不正をするとか人を陥れようとすると
いうのは、発達障害や人格障害とは別の問題のように思えてなりません。
自身の行為を反省することもないので成長しませんし、
うつの傾向もありません。

発達障害や人格障害の方は、一般に不正とされる行為が
それとわからないのでしょうか？

また、この二人は気が合うようなのですが、障害の傾向のある人同士は
気が合うものなのでしょうか。

自分自身、鬱状態になったことがあり精神障害等について
偏見はないつもりですが、あまりの身勝手さに周囲も困惑しており
優秀な方が辞めてしまいそうなので、対策があれば知りたいと思っています。

よろしくお願いいたします。