Q
解決しました

職場環境で悩んでいます

今年の4月から小さな部署の責任者になりました。
5月頃からずっと職場にいくのが憂鬱です。

2年前に私達の職場にきた部長が、非常に個性の強い人で、好き嫌いが激しく、自分の意見が通らないと陰湿な虐めをします。私自身も、小さなミスを部署中に言いふらされたり、執拗に嫌味を言われたりしてきました。

過去2年間で8人もの人が退職しました。退職理由は全ては知らないですが、部長が原因である人は数名知っています。

上司に相談もし、最初は力になってくれました。ただ、最近は上司からは部長は相当な癖者だけど逆らうと何されるか分からない、長いものに巻かれるのも社会性の一部となだめられるようになりました。

そこで質問です。
1、上司のパワハラに対し、近くの上司が力になってくれない場合は、どのように対処すればいいでしょうか?
2、転職するにしてもどの職場にも癖のある人はいると思います。今後そのような人への関わり方として何か留意点はありますか?
(30代/男性)

質問者:けいた さん

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気が付けばアラ還 先生

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