Q

妊婦 激務 残業 胎児への影響

妊娠16週目の妊婦です。
業務が忙しい時期に入り、会社のリソース不足ということもあり、現在激務が続いております。
具体的には以下のような状態です。
・朝9時始業、残業は22時~23時までが当たり前
・外勤は週3~4日あり、遠方出張も多い
・土日も家で仕事をしないと回らない
・場合によっては家に仕事を持ち帰り、深夜2~3時まで仕事後、6時起床という生活
定期検診を受けている限り、胎児は元気なようで、切迫早産との診断も受けていませんが、
母体に負担をかけることによる影響が心配です。
今週、会社の上司には相談予定で、改善する方向に動いてはくれると思いますが、
業務の引き継ぎ期間等も考慮すると、
2月末まではこの状態が続きそうです。
赤ちゃんのことが心配なら、仕事を辞めればいいという話だとは思いますが、
今後の教育資金等を考えるとそういうわけにもいかず・・・
先天性の疾患、発達障害等のリスクを高める懸念があるかどうか、ご相談させて頂ければ幸いです。
(20代/女性)

質問者:陽菜 さん

3人の医師からの
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ゆぱ 先生

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