障害者手帳所持をオープンにするかクローズにするか
person40代/女性 -
精神障害者です。
障害者手帳は２級です。
病気は統合失調症です。
診断されていませんが、自閉症スペクトラムもあると思います。
短時間勤務を希望していますが、ハローワークに障害者雇用枠で希望すると週２０時間以上の仕事しかありません。
しかし、一般枠だと短時間勤務があります。
一般枠で障害者であることを伝えて働くのが良いのか、障害者であることを隠して働いた方が良いのか分かりません。
障害者であることを隠して面接を受け、仕事に就いてから、障害者であることを話した場合、やはり印象は悪いですよね？
しかし、この前、ある仕事に応募した時に、障害者で手帳を持っていることを伝えたら、面接もしてもらえず、健康な人が応募していたので、そちらの人に決まりましたと言われました。
障害者であることを伝えると落とされてしまう可能性が高いですよね？
でも、隠して面接を通っても不誠実な感じがするので、どうしたら良いのか分かりません。
やはり、誠実に正直に障害者であることを伝えた方が良いでしょうか？
それから、短時間勤務は、割と接客業が多いのですが、統合失調症の人にもできるでしょうか？
何か強いストレスがかかった時には幻聴がありますが、幻聴を幻聴と理解出来ていますし、妄想などは特にないです。
それから、精神的な負担が、お腹にきやすく、大も小も漏らしてしまいます。
おトイレに行けない環境の場合、オムツをして仕事をしなければなりません。
以前やっていた仕事の時はオムツをしていました。
面接の時におトイレには行けるか聞いても不審に思われないでしょうか？
おトイレが近くなるのは自律神経のせいですか？
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