懲戒解雇について
person20代/女性 -
数年キャバクラで働いてます。今まで遅刻や当日欠勤を頻繁にしていても解雇にはなりませんでしたが、店長が代わり厳しくなり遅刻や欠勤が多いのが原因で「当分休んで」と言われました。その期間に給料日があり「給料は渡す」と言われたので、給料日に電話をかけましたが「今忙しいから折り返しかける」と言われたまま音信不通です。何度かけてもその返答です。この場合、(法律上、解雇される該当にあたるので)給料がでないのが妥当ですか?
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