職場でのコロナ陽性者発生。自分の体調観察の基準について。

40代/男性 - 2020/12/30

先生方宜しくお願い申し上げます。

12月26日に職場でコロナ陽性者が発生致しました。20名ほどの職場で10名ほどが一階店舗でデスクを並べており、自動ドアは終日開放しております。マスクを義務化し、アルコールとハンドソープも設置しています。

私は現場責任者でありウロウロしているため所定の席はありません。陽性者との会議や車の同乗などはありません。

保健所の調査結果は以下の通りです。
・12月25日を発症日と捉え、調査対象は12月23日（ただし会社は23日定休）以降
・濃厚接触者なし
・1月9日までは全員の経過観察を毎日行うよう指導

昨日から冬休みですが、私が昼食後倦怠感が発生しました。（いわゆるだるい程度）熱は全くありません。喉の違和感は前からありましたが逆流性食道炎気味を不定期に指摘されており、飲水、漢方薬等で日常的にケアしておりました。なお連休明けや大変なことがあった後に前も類似のだるさを感じたことがあり自律神経かもとも思っています。前の日もソファで寝てしまい寝不足でした。年末はストレスもすごかったです。

今日は明確な倦怠感は無さそうですが、精神的に心配しすぎているのか絶好調ではない気がします。

このまま快方すれば感染対策と経過観察で大丈夫でしょうか。

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