甲状腺機能亢進症の同僚の態度について

30代/女性 - 2021/05/25

内分泌系のカテゴリーがなかったので、こちらに投稿
させていただきます。
事務仕事をしています。
同僚に甲状腺機能亢進症の女性がいます。
一度職場を辞めた女性なのですが、上司のたっての希望で
復職された人です。
仕事に遅れてきたり、早退、欠勤などが頻繁にありますが、
上司には病気の上でやむを得ないと理解されています。
お薬は服用しているようです。

この女性と私はペアを組んで仕事をしています。
どちらかというと彼女の方がボス的存在です。
一日を通して彼女と２人きりで密度が濃い関係です。

たまに理不尽に目つきが据わって、怒りっぽくなるというか
口を全くきいてくれなくなることがあり、言葉尻もきつくなり、殆ど
怒鳴る感じになるときもあり、私は彼女お顔色をいつも
伺う感じで、いつ不機嫌になるかわからないので、それが怖くて
ストレスになっており、仕事をやめたくなっています。

亢進性の方は確かに具合が悪いと、このような症状があるらしい
ことを読みました。
病気の症状としてあまり個人的に取らないようにと言い聞かせる
のですが、そのような時にでも他の人にはそんな接し方はせず
私だけに当たってくる感じです。

上司に相談しようか、どうしようか迷いますが、他の人には
コントロールできるのに、私にだけ当たってくるというのは病気
だけの問題ではなくて人間性の問題も入ってくるという感じ
でしょうか？