適応障害となってしまう期間
person40代/男性 -
会社を経営しているのですが、私のことではなく、今年の4月から入ってきた社員のことでうかがいたいです。40代前半の男性で、まだ2か月しか一緒に仕事をしていないため、もともとがどういう人だかはわかりませんが、二週間前より、食欲がなく、仕事に集中できない、ものを考えられないと言い出しました。入社当初からミスは目立ちましたが、まだ頑張ろうという気持ちも感じられました。ただ、ここ最近は仕事を自分で制限してしまい、これはやります、これはやりませんという感じで簡単な仕事しかやらなくなりました。最初の大きな原因は同じく4月から入ってきた40代女性で極度の物忘れが激しい人から同じことを10回も聞かれたり、伝えたことを間違って他の職員に伝え、大問題を起こしたりと、心が休まるときがなかったからだと言います。男性は40代女性の上席にあたります。ただ、もしかすると、その前から心は疲れていたのかもしれないと言っています。その者自身は適応障害から鬱になっているかもしれないと言いますが、うちも入社してもらいこれからというときに体調不良を訴えられてどうしようか困っています。
とりあえず、迷惑をかける40代女性は違う部署に回しましたが、それでも体調は悪化する一方だと言います。適応障害は2か月くらいでもストレスがかかれば症状が出てくるものなのでしょうか。
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