仮に持続性気分障害だとしたならば、どのような働き方が最も妥当性があるのか
person30代/男性 -
前回、処方された薬の内容や、経緯を説明したところ、「持続性気分障害」という診断名が妥当だとの医師の見解がありました。その後、気分障害などに関する書籍なども読みましたが、ある程度の妥当性はありそうです。
この場合において、「週5日8時間のフルタイムの正社員」で働くというのは、やはり、無理があるのでしょうか。これまでにも、幾度となく、こうした雇用形態で正社員に挑戦してきましたが、1年を経過したあたりから、必ず何らかの身体面での不調が出てきてしまい、休職や退職を余儀なくされているという現状があります。
週3日～4日程度のパソコンインストラクターの非常勤講師をしていた時には、体調自体は安定しておりました。
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