適応障害・うつ状態で1か月休業を要する診断書はまるまる休むものですか？
person50代/男性 -
老人保健施設に勤務している看護師ですが、不安障害にて心療内科受診中ですが、メンタル的に悪化してしまい、1か月休業を要すると診断書を発行され、職場の施設長に見せましたが、「1か月まるまる休むのではなく、働く日数を減らしたらどうか」と提案されました。
診断書の内容は
病名：適応障害、うつ状態
1か月の療養を要する
1:診断書が出たら、やはり1か月まるまるまる休むものでしょうか？
2:診断書が出されましたが、
1か月まるまる休むのではなくて、働く日を減らしたらどうかと提案されましたが、これはNGでしょうか？
3:適応障害・うつ状態で診断書を出したら、クビになってしまう可能性はありますか？
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