職場のスタッフのコロナ陽性後の復帰について
person40代/男性 -
先生方、宜しくお願い致します。
私の部下が7月29日を発症日としてコロナの陽性判定を受け、有症状ホテル療養から8月8日で療養完了となり、一晩だけ自宅に戻り、空けて今日8月9日職場復帰しました。自宅に残っていたご両親も遅れてその後8/4、8/5に陽性、自宅療養となったそうで今もご家族の療養は継続中です。
ところがそれを受けて他のスタッフから陽性療養の家族がまだ家にいるのに出社して良いのかと質問が相次ぎました。私は、陽性のスタッフ→ご家族→陽性のスタッフの再感染はこのタイミングでは抗体や日数経過の観点からも無いと思うので行政の判断に従い出社OKてわよいと思うのですがいかがでしょうか。
アドバイス宜しくお願い致します。
あるとしたらそのご家庭から会社に持ち込まれる接触感染のリスクですが、それを言い出したら今の時代きりが無いかと、、、。
自宅におられる陽性療養者のウイルスがべったりついたものを持参でもすれば別ですが、、、。
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