適応障害で会社に休職を願い出たところ、週2勤務で続けるように言われました。

30代/女性 - 2022/08/22

適応障害の診断を受け、10月末までの休職が必要との診断書を受け取りました。
入社9年目女性です。
仕事のストレスで適応障害になりました。
上司に休職を願い出たところ、
2つ案件を掛け持ちしているうちの重い方を外すから、もうひとつの案件を週2出勤し続けてほしいと言われました。
その案件は私がマネジメントをしている案件です。
たしかに代わりもいないしすぐに抜けられないとは思っていましたが、その案件だけ継続するように言われるとは思っていませんでした。
私は押しに弱く、その方向でいくことになってしまいましたが、
中途半端に仕事を続けて症状はよくなるものでしょうか。

実は不妊もあり、先生はストレスを取り除くことが不妊にも効果的だろうとおっしゃっていました。

できれば完全休職したかったですが、私がマネジメントしている案件に迷惑をかけずにすむことを考えると少し安心する気持ちもあります。

どうすべきでしょうか？