職場の同僚(自閉症、聴覚障害、障害者手帳所持)に、困っています。

40代/女性 - 2022/11/07

私は2人(両方女性、40代)で作業をしています。Aは自閉症、聴覚障害、障害者手帳所持です。新卒入社ですが、障害者であることを会社に隠して普通枠で入社。入社後にカミングアウトしました。Aとは4月から一緒に作業をしており、とにかく「周りが見えない。見ない？」「相手の感情が理解できない。しない？」 作業工程は大きくわけて3つあるのですが、Aはそのうちの1つが好きなようで、どんなに他の工程が逼迫していても我感ぜず。むしろ、他の人にやってもらうのを待つ始末。滞ります。また、どちらかが休憩時間に入る時に2人以外の人が作業をすることがあるため、1日の作業結果が正しいかどうか、隙間時間にも確認をするのですが、Aは「私は間違えない！！」が持論で、一向にやりません。また、後日作業にミスが見つかった時にもやはり「自分は正しい！」理論が炸裂し、果ては「私のせいにするなんておかしい！貶められている！嵌められている！！」と、騒ぐ始末。作業担当者印がAなのに…ちなみに3ヶ月以上経った今でも騒ぎ続け、悲劇のヒロイン状態です。Aと作業し始めてから半年。何度も上司に相談して、Aへの対応方法などを話してきました。しかしながら、ここに来てAと作業していると、身体に痒みが出てくるのです。治まっていた手湿疹が盛大に復活したり、生理不順や身体に異変が出てきました。心療内科の主治医や会社の看護職、人事相談窓口などに相談し、上司に配置換えを依頼しました。看護職からは体調優先で、最悪、休務することを勧められています。今は回答待ちです。(上司は、Aが障害者と知りませんでした。そのため、上司はさらに上に確認して、驚嘆していました)配置換えの依頼をして良かったのか(もっと我慢すべきか)悩んでいます。よろしくお願いいたします。ちなみに今は、Aが休暇の日にだけ出社しています(婦人科系の症状が辛い事もある)