傷病手当 労務不能の証明
person40代/女性 -
11月に乳がんが分かり、1月にCT、MRI検査をして、検査結果をみて1月27日から抗がん剤治療が決まりました。働いている職場(コンビニ)の人員不足もあり、定休も無く、長時間の勤務が続くので闘病のための準備もしたくて12月(12日~28日まで)と1月(14日~31日まで)有休を使い、31日で退職することになりました。12月、1月は出勤していません。そこで質問なのですが、傷病手当を受給したいのですが労務不能の証明はできるのでしょうか。社保に入っています。ガン治療は長期になると思い、職場に迷惑かけると思って、早めの退職を希望したのですが、治療もまだ始まっていないし、31日まで有休消化期間の為申請は出来ないかもしれないと不安です。治療にお金もかかるので、傷病手当を受給したいと考えていたのですが、難しいでしょうか。(在職中、1度も傷病手当は受けたことはありません)
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