Q

パワーハラスメントについて

4月から新しい職場でパ−トとして働いています。私と同時期に入った一人の方は臨時職員として頑張っています。長年そこで働く上司が仕事の合間に私達二人に皮肉な事ばかり言ってくるので気分が悪い毎日です。私達の言い分としては言われた仕事はきっちりこなしているつもりだし、この二ヶ月頑張って仕事を覚えてきたつもりですが、その上司が言うには「資格持ってるんだからもう少しマシな動きしてもらわんと・・」とか言われます。もう一人の臨時の方は「まったく役立たんなぁ」「役に立たないからあなたの部署変えてもらうように言っておくから」とか言われたらしく・・。たまに「そんなに役立たず??」と思う事があります。自分は上司に叱られるとシュンとなってかなりの被害者ぶり的な感じで私達にグチをばらまきます。私も臨時の先生もあまりの矛盾さにあきれながらも「頑張って乗り越えよう」と励ましあいながら今頑張っていますが、あまりにも度が過ぎると喉元まで言い返す言葉が出そうにもなりました。そこで言い返せばよいのでしょうが、なんせ自分の部署は少人数で仕事を回しているので逆にこれから仕事がやりにくくなるのは避けたいと思い、できる限り我慢しています。ですが日に日に「仕事行きたくないなぁ」と思うようになり、「このままでいいのかなぁ」と思ったりします。 上司から言われた事には敏感になる人なのに自分が私達に発する言葉は暴言に近く気付いてないんですから、自分の事しか見えてないんでしょうね・・?!今やっている仕事はやりがいがあるのですが、訳もわからない人間関係で仕事に支障はきたしたくないです。私達にも限界があるので最終的には私達の管轄場所に相談すると言った手も考えています。それは避けた方がよいですか??ですがこれってパワーハラスメントに近いですよね??
(30代/女性)

質問者:えりえ さん

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精神科専門医 先生

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