職場の強迫性障害職場人との関わり方

40代/女性 - 2023/10/29

パートで総務関係の仕事をしています。
給与系の仕事をしている人が強迫性障害らしく確認行為がやめられないそうです。先日、薬は飲んでいるようです。

いろんな事が心配らしく、全部、自分でやってしまうところがあります。
私が違う作業が中途半端になるので、終わってからやろうというのも「いつやる？」と言った感じで後ろから何度も見ているようでストレスです。

先に期日が短い方を優先し書類を置いておいても「私がやります」と持っていってやってしまうので仕事もどんどんなくなっていきます。その人のやったことの確認を何度も頼まれたり、日本語おかしくないですか？とか伝票の書き方間違えてないですか？確認確認ばかりで正直頭がおかしくなりそうです。

いい人ですし、書いていても「悪くないんじゃない？」と自分でも思うんですが、とにかく、相手のペースに合わせてあげないといけない状況が苦しくて、イライラしてしまう自分がイヤでたまりません。
どう対応すればいいんでしょう？

辞めれば良いと思うのですが、私自身、多発性硬化症の確定診断を受け、転職まで考えられない状況です。

長々と申し訳ございません。