同僚がADHDなどの場合

person40代/男性 -

昔いた同僚の話です。
彼は仕事の役割分担を一方的に決める、自分の思い通りにならないと不満を隠さないどころか相手を攻撃し、敵意をむき出しにする、17時30分の定時には帰るように自分の予定を組んでいる、など、自分の思い通りに仕事をしています、
会社の他の人間は腫れ物に触るよう接するため、彼には指摘をしません。結果的に彼の思い通りになります。
私の仕事は彼の仕事と役割が同じで仕事の範囲も重複するため、彼が行わない仕事が私に回ってきます。
仕事の役割分担は上司の仕事ですが、上司は調整は行いません。それどころか
「彼と仲良くできないとこの会社にいられないよ」と言われました。
しばらくし、私は人事移動で他の営業所に移動になりました。彼と仕事をすることはなくなりました。
後日談ですが、私が移動してから、半年で彼は関連会社に移動になりました。
私はたまたま仕事の負担をカバーできる能力があった為、退職や精神を病む事はありませんでした。
ADHDなど精神的に問題がある可能性があるような方と仕事をする対処法と会社か動いてくれない場合はどうすれば良いですか?

各回答は、回答日時点での情報です。最新の情報は、投稿日が新しいQ&A、もしくは自分で相談することでご確認いただけます。

大人のADHD特集

ADHDかもしれないと思ったら?

ADHDの特性による悩みや生きづらさや医師や心理士に相談することで、解消方法を一緒に考えていけます。一人で抱え込まずに医師に相談してみませんか?

お探しの情報は、見つかりましたか?

キーワードは、文章より単語をおすすめします。
キーワードの追加や変更をすると、
お探しの情報がヒットするかもしれません

協力医師紹介

アスクドクターズの記事やセミナー、Q&Aでの協力医師は、国内医師の約9割、33万人以上が利用する医師向けサイト「m3.com」の会員です。

記事・セミナーの協力医師

Q&Aの協力医師

内科、外科、産婦人科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、整形外科、精神科、循環器科、消化器科、呼吸器科をはじめ、55以上の診療科より、のべ8,000人以上の医師が回答しています。

Q&A協力医師一覧へ

今すぐ医師に相談できます

  • 最短5分で回答

  • 平均5人が回答

  • 50以上の診療科の医師