職場でのパワハラじみた言動

30代/女性 - 2024/01/22

強迫性障害を患っています。職場で足を手で触ってそのまま周りをベタベタ触る人をみてから、不潔恐怖がかなりひどくなりました。
手洗いが苦痛で、今日はトイレのドアノブを汚してしまった気がして、消毒タオルでふきました。
手を洗っていると通りかかった上司に「消毒液くさい」と絡まれ（シート1枚しか使っておらず、多分そこまで臭くないはずです）、私は「そんなに簡単にやめられたら苦労してない」という旨を話して伝えたのですが、「（手洗いは時間の）無駄。私の気持ちもわかって」と意味のわからないことを言われました。
病気の精神状態と健常人の単なる気持ちを同列にして比較してきた時点で、理解力終わってるなと思いましたが、病気に理解がないようなタイプの人間の認識なんてせいぜいこのくらいが関の山なんでしょうか？もうこの苦しみを理解してもらう希望は持つだけ無駄なのでしょうか？管理職なら少なからず、病気のことを理解してから発言して欲しいものです。
上記の発言が精神的にダメージが大きく、パワハラのように感じましたがどうですか？
この発言のせいで、なんだか症状がひどくなりそうな予兆があるので、今非常に不安です。なんとかやり過ごす気の持ち方などありませんか？手洗い自体は本当に苦しいし、自分が一番おかしいのは自覚しているつもりです。だからつらいです。
なにか手がかりありませんでしょうか？なんだかすごく頭にきており苦しいです。こんな質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。