パワハラで困っています!!
person40代/男性 -
今年の7月に役員が変わってから部長の態度が一変しました。役員には媚び諂うのですが、部下に対しては厳しくなりました。諮問と称した進捗チェックで役員と部長が一緒になって詰めてきます。答えに窮すると罵倒や恫喝にあいます。この内容は自分なりに記録をとってます。さすがにこれは酷いと思い昨日弁護士に相談しました。すべてではないものの鬱の原因となる言動も認められることから、本日人事部に相談しました。人事担当役員も理解を示してくれています。これからどのように行動すればよいのかご示唆いただけますでしょうか。
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