就労前の健康診断について
person30代/女性 -
転職が決まっており、会社に提出する就労前の健康診断を受けた際に医師から脈拍の速さや尿検査の結果から精密検査をしたほうが良いと言われました。
私は4年くらい前にバセドウ病と診断されてますが、薬の副作用が辛く治療を辞めてしまいました。
オーバーワークを避けて生活することで健康診断で引っ掛かることは以後無かったですし、規則正しい生活を心掛けることで脈も90～100前後をキープしてました。
この結果に関して
医師よりおそらくバセドウ病の再発では？との判断でしたが、就労に支障無しとの判断です。
持病に関しては会社側から聞かれてないので、伝えていません。治療で休むことも会社側からの配慮も不要のため詳細を話すことは不要の認識です。
健康診断の結果の詳細(血液検査)は来週になるのですが、初出勤より前に会社に伝えた方が良いですか？
要精密検査のことを伝える際に「甲状腺が大きくて体質的なものかもしれないので、、」「昔バセドウ病の治療をしたが、ここ数年問題無かった」という感じで伝えたら？
とドクターからアドバイスをもらいましたが
この説明で問題はないでしょうか？
業務に支障無しとのことですが内定取り消しが無いか不安です。
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