13週で流産、職場への伝え方

30代/女性 - 2025/02/08

この度、13週で赤ちゃんの心拍が確認できず、2月17日に流産の手術を受けることになりました。手術後、8週間は産休休暇を取得しなければならないため、業務の引継などを来週中に実施する必要があります。

直属の上司には、すでに妊娠していることと今回流産になることは伝えていますが、業務の引き継ぎが必要な他部署の同僚や、業務に関わる役員の方々には、まだ妊娠していることを伝えていませんでした。

しかしながら、急に再来週から8週間の休暇を取得するため、何故急に長い期間休むのかという事情を説明しないといけないのではと考えています。（余計な憶測を生まないためにも）

そこで、私の妊娠をそもそも知らない職場の方に、妊娠・流産の事実、それによる急な休暇取得と引継について、どのように伝えるのが宜しいと思われますでしょうか。アドバイスを頂けますと幸いです。