雇い入れ時健康診断について
person20代/男性 -
会社実施の健康診断について
企業では、雇い入れ時と、1年に1回の健康診断が義務付けられていると思います。
定期健康診断では省略可能な項目がありますが、雇い入れ時は省略不可という認識です。
現在交際している恋人が、雇い入れ時、そしてそこから5年ほど採血と心電図は受けず、入社してから6年目で採血と心電図が始まったとのことです。
それなりに大きい会社なので法律違反を犯しているとは考えにくいため、恋人が何かを隠している可能性もあり色々調べています。
雇い入れ時に採血と心電図をしないケースがあるとすれば、どのような事情が考えられますか。すでに通院しているケースでしょうか。
注目の情報
各回答は、回答日時点での情報です。最新の情報は、投稿日が新しいQ＆A、もしくは自分で相談することでご確認いただけます。
2名の医師が回答しています
本サービスは医師による健康相談サービスで、医師による回答は相談内容に応じた医学的助言です。診断・診察などを行うものではありません。 このことを十分認識したうえで自己の責任において、医療機関への受診有無等をご自身でご判断ください。 実際に医療機関を受診する際も、治療方法、薬の内容等、担当の医師によく相談、確認するようにお願いいたします。
