妊娠12週 切迫流産で休業中

30代/女性 - 2025/08/01

現在3人目妊娠中、妊娠14週切迫流産の診断を受け休業指示をもらい自宅安静中です。
今回の切迫流産は、仕事中に重いものを持ち上げた際に少量出血し下腹部痛を伴ったことで受診し診断を受けました。

福祉系の仕事に従事しており、ご利用者様宅へ訪問してサービスを提供する仕事のため体力はかなり使うこと、単独で訪問するため代わりが効かないこと、職場より軽業務に転換して1日スケジュールを組むことは業務上難しいと言われています。

さて、もう少しで最初に受けた休業期間も終わりを迎えるのですが、未だに立っている時間が長くなったり、少し重いものを持ち上げると下腹部痛と共にお腹の張りを自覚する状況です。
業務内容は変わらない状況で、仕事に復帰することを不安に感じています。
過去2回の妊娠中では20週半ばで切迫早産の診断、頚管長の短縮も指摘されており、自宅安静を経るも実際に早産となっています。
今回も同様の状況になる可能性は高いと説明を受けているため、仕事で無理はしたくないと感じています。

今後、休業指示を延長してもらえるよう母健カードの記載ならびに傷病手当制度利用出来たら安心なのですが、こういったケースも記載いただくことは可能なのでしょうか。