うつ病治療中に長時間労働が続いています

30代/男性 - 2025/08/01

夫のことで質問させていただきます。

長時間労働が数年続き、2年前にうつ病を発症、
発症から半年後に5か月間の休職をし、
今は通院・服薬をしながら働いています。

薬は以下のものが処方されています。
朝：デュロキセチン60mg(+モサプリドクエン酸塩5mg)
夜：イフェクサーSR 225mg
就寝前：ロフラゼプ酸エチル1mg、デエビゴ2.5mg
1年半前の休職中にこの量になり、それから同じ量が続いていると記憶しています。

復職してしばらくすると再び業務量がふえ、特にここ数か月は残業が月100時間を超える月が続いています。
毎日エナジードリンクを飲み、カフェインに頼ってこなしているようです。

これまでの話から、本人は仕事が好きでのめりこんでいるわけではなく、
責任感の強さから目の前の仕事に飲み込まれてしまっているように感じます。

また、家庭では私に対して当たりが強くなり、一人になりたい、離婚したいと主張して聞かなくなり、少し前から私が実家に帰る形で別居をしています。
私からの連絡は控えているのですが、時々夫の方から、今の中途半端な状態も辛いから早く離婚してくれというような連絡が来ます。

この状況で離婚に応じるべきかどうかについては、私の方でよく考えて決めなければと思っていますが、
何より本人の身体が心配で、できるだけ早く長時間労働の状態を変えた方がいいのではないか、仕事量の調整がきかないのなら再び休職して治療に専念するのが良いのではないかと思ってしまいます。

そこで2点質問です。
(1)精神科の先生は、人権への配慮から、緊急の場合を除きドクターストップのようなことはされないと聞いたことがあるのですが、
上記の量の薬を飲みながら残業月100時間超の長時間労働を強いられている状況であっても、休職を強く勧めるなどはされないものでしょうか。

(2)上記の量の薬を長期間飲み続けること自体は、問題ないのでしょうか。
例えば、躁状態を引き起こしやすくなる、将来認知症を発症する可能性が高まるなど、リスクがあればうかがいたいです。