「入社2ヶ月で適応障害で休職」の追加相談
person20代/女性 -
適応障害
新卒入社2ヶ月で1ヶ月休職後復帰して2ヶ月の娘
復帰して2ヶ月間出勤しました。家族も協力して頑張って継続しました。コミュニケーションを必要とする仕事内容なのですが、緊張、上手く喋れないなど、苦しい日々でした。節目節目に上司との面談があったのですが、とうとう、上司もお手上げ、方向性を示して欲しいと、言われたそうです。継続を励ましてくれていた主治医からもそこまで言われる会社なら、治療は困難で、退職しても若いから‥とアドバイスされたようです。
職種は大学専攻から目標としていたもので、
思い描いたものとは違ったかもしれませんが、本人もこれまで勉強を頑張ってきたので悔しい気持ちで揺れ動いてます。決断は本人の意思で、決定を尊重します。どう接すればよいか、また、経過を今後どうやって見守るのかと親が悩んでます。
入社2ヶ月で適応障害で休職
20代の娘が入社2ヶ月で適応障害の診断で1ヶ月間の休職となり、もうすぐ復職します。
医師のアドバイスもあり、まだまだ不安定ながらも、復職可能の診断を受けました。
休職中は通院、服薬、家事やカウンセラー、読書など、ゆっくり休んだり見つめ直したりと、悩みを抱えながらもそれなりに有意義に過ごしていました。家族は平日昼間は仕事をしていましたが、夜は会話をしたり休日はどこかへ出かけたりと、この病気を理解しているつもりで接していました。もうすぐ復帰近くなると、調子を崩しています。昼まで寝ている。復職が不安と泣く。でも周囲同様働きたい気持ちも大きく、もう、なるようになるしかないと、退職になっても仕方ないと思っていますが、こちらも辛く、どう接したらよいか困っています。
person_outlineなつこさん
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