休職を判断するセカンドオピニヨン

30代/男性 - 2025/11/14

こんにちは。30代後半の男性（旦那さん）の相談です。

本日、心療内科にかかりましたが、あまり話を聞いてもらえず
「適応障害」の診断と、処方箋をいただいて終了しました。
問診表では「カウンセリングの詳細説明を聞きたい」に〇をしたにも関わらず、お話されませんでした。
付き添いで言った私も後から3つ質問をしましたが、さっぱりというか…あまり親身な感じではないなという印象です。

旦那さんの状態は、素人の私がみても恐らく「適応障害」であると思っています。

症状の詳細です
・症状が出るのは、平日のみ（特に朝がひどい）
・ひどくなってくると、起き上がれない、育児が出来ない、働けない状況です
・気分が落ち着かない（ハラハラ）、食欲がなくなる（朝、昼食べない）、気分が落ちて何も出来ない、上の空
・仕事がストレス源ではありそうですが、人ではない、詳細な特定は出来ていない
・1年前にも同じ症状あり（その時は育休3ヶ月取得）
・今年9月頃に発症（その際は1週間休み）
・そして11月、また発症です。※投薬をするのは初めて

１．このような症状では「休職」の診断が出ないことが多いでしょうか？
２．セカンドオピニヨンは検討してもよいのでしょうか？（その場合紹介状はいるのでしょうか）

繰り返してしまっているのが気になっています。
まずは薬からで様子を見ることが多いのでしょうか？

去年、きちんと手を打てずに、ここまで長引かせてしまってた責任も感じており
安心して元気になってもらえるように、信頼できる人に繋げたいという想いがあります…
どうぞよろしくお願いいたします。