「勤務態度が悪すぎる同僚、困っています」の追加相談
person40代/男性 -
お世話になります。
以前ご相談しました困った同僚が、
ようやく本当に辞めることになりました。
給与支払いの区切りとしては20日の締めで切りをつけたいところでしたが、
私個人としての予想どおり(←お正月をしっかり祝う家庭の育ちである)、
年末までの勤務を申し出てきています。
正直どうでもいいことではありますが、
・これはやはり、自分なりのこだわりを重視するASD的な性格のあらわれなのでしょうか。
・40代半ばですが、これは医療により改善の可能性があるのでしょうか。
当人は、弊社社長の関係者の息子さんでもあるため、
今後の対応の参考にさせていただきたくご相談致しました。
勤務態度が悪すぎる同僚、困っています
40代に入った同僚です。
おとなしそうに見えますが、感情の振り幅が異常なまでに大きいのです。
機嫌を損ねると黙り込み、必要な報告・連絡・相談を全くしなくなります。
態度の悪さなど指摘しようものなら盛大に逆ギレしますので、周りは腫れ物に触るような扱いを余儀なくされます。
しばらくすると軟化し、謝ってくることさえあります。
よく話すようになるのですが、
そうなると妙にもたれかかるような個人的な話が多くなります。
しばらくその「良い」感じが続いたあと、
なんの前触れもなく黙り込みはじめ、
なにかのきっかけで爆発する…
これを何回繰り返したかわかりません。
あと、
能力が低いわけではないと思うのですが、
経費などお金に関する決まりを守ることや、
事務処理をきちんと確認するなどのことが異常なほど不得手です。
直近の爆発後、辞めると言い出しているので、
私も疲れ果てておりそれが最善かと思いますが、
引き継ぎ等の問題もありすんなりとは行かないだろうと思います。
「発達障害では？」という関係者もいましたが、どういった事が考えられますでしょうか。
また、振り回されないためのアドバイスをいただければ助かります。
長文恐縮ですが、よろしくお願い致します。
person_outlineわるいねこさん
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