妊娠中の仕事について
person30代/女性 -
[状況]
先日、検査が早すぎることは承知で妊娠検査薬を使用したところ陽性、胎嚢確認もまだ先ですが、現在４週目です。
2年弱妊活をしていたので喜びもひとしおだったのですが、一つ心配事が出てきました。私の仕事がかなりハードなのです。
10kg以上のものを持ち上げたり、エプロンはつけますが水で大きなものをバシャバシャ洗ったり、重い台車を引っ張って移動させたりします。何より設備の稼働時間に対して人員が不足しているため基本的に出勤すると14時間くらい拘束され、月の残業時間は80時間を超えます。
また、2交代なので、早朝から出社の日と、昼から出社の日が月の中で入り乱れていることに、ストレスがあります。(4hほど就寝時間がズレることで寝つきが悪くなるため)
仕事は好きなのですが毎日ヘトヘトになってしまうため、妊活がうまくいかないようだったら退職も検討していたのですが、上手くいってもハードさで悩むことになるとは想定外でした。
会社には安定期過ぎてからの報告が推奨されていると思いますが、あと2ヶ月間この生活を続けることが不安なのと、つわりなど体調不良が出て出勤できなくなった時にものすごく迷惑がかかるので、申告して調整をしてもらいたい気持ちが強いです。
一方で、過去の質問を見ても母体が耐えられるなら妊娠初期は肉体労働や残業も問題ない、という回答が多いように思い、安定期に入るまで申告はしない方がいいのかとも悩んでいます。
[相談したいこと]
この場合、流れてしまうリスク承知で調整をお願いした方が良いでしょうか？
それとも、つわりなどに実際なってから報告するべきでしょうか？
注目の情報
本サービスは医師による健康相談サービスで、医師による回答は相談内容に応じた医学的助言です。診断・診察などを行うものではありません。 このことを十分認識したうえで自己の責任において、医療機関への受診有無等をご自身でご判断ください。 実際に医療機関を受診する際も、治療方法、薬の内容等、担当の医師によく相談、確認するようにお願いいたします。
