「適応障害を2度発症し復職し、転職活動を実施。内定をいただいたが、体調が良く優れず...」の追加相談
person50代/男性 -
【相談したいこと】
適応障害の再発を防ぐための最良な方法を考えています。
タンドロスピンクエン酸は5mg毎食後に服用しております。
【経緯・現在の状況】
- 適応障害を発症後、2ヶ月休職し、復職して1ヵ月が経過しました。
- 今の職場に戻りましたが、辛かったことを思い出し、心が沈みます。
今は担当外れています。後方支援のサポートを行っています。
【現職について】
- 上司から、内勤の多い仕事にシフトしてはどうかと言われています
- 残業はありますが、引き金となった顧客との厳しい条件折衝の激務はありません
【転職先について】
- 残業はありますが、仕事に波はなく、顧客との交渉も一般的な負荷だと思います。
- 接客でのやりとりが苦手な面もありますが、ハードな条件交渉というよりは、どのようにすればお客様と合意が得られるかという前向きな話が中心になります。
- お客様へ面する活動になります（波がないとは言え）
【根本原因と認識していること】
- 根本原因は、お客様に言いたいことをストレスなく伝えることができなかったことにあると考えています
- そうしたしっかりと自己主張するようなことができるようにならないと、根本的な解決にはならないと認識しています
- 営業職そのものを離れることは、今までの業務経験から難しいです
【気になっていること・決断が必要なこと】
- 現職に残るか、転職するかを決断します
精神・神経科分野 に限定して相談しました
適応障害を2度発症し復職し、転職活動を実施。内定をいただいたが、体調が良く優れず。内定を辞退すべきか
適応障害を2度発症し、復職済み、職場環境に馴染めず転職を決意決意。内定をいただいたものの、いざ承諾するときに体調が悪くなった。このまま内定を受諾するかそれとももう少し現職で専念するか、体調のコントロールは可能である。
person_outline相談者さん
注目の情報
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