どうすればいいんでしょう
person20代/女性 -
私はリハビリ助手をしています。先週一週間、子供が熱を出し仕事を休みました。その間私も移りました。今日、院長から『どんな理由にせよ、(休むのは)許されないことだ』と言われました。今日行ったら、『どういうつもりで来たのかしらないが…』とも言われました。私から辞めた方がいいのか悩んでます。土曜日に出勤したら咳が出てるのに来るなと言われ、月曜日に行くつもりだったのに連絡があり、まだ咳があるんなら休みなさいと言われ休みました。私はどうすればいいのでしょうか。こんなこと言われたら子供が熱だしても保育園の行事があっても絶対休めないです。仕事に行くのが辛いです。悩みすぎて苦しいです。
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