適応障害
person40代/女性 -
5月から採用され入ってきたこですが 適応障害と診断されたそうで 6月に入って12日から ずっと理由を付けては 会社を休みました。前の職場の退職理由は体調不良ということで辞めたようですが 地元に帰ってきて 最初の職場は一年あるなし。それで現在は今に至るんですが…。
上司として そのこに どんな言葉をかけたらいいのか迷っています。私は 本来そう言っては そこへ 逃げ腰になることに 腹がたちます。基本的に嫌いです。でも そのこが 働きたいと言い続けるのであれば
会社がクビにしない限り私の部下です。それを克服して社会復帰させる為に
私には 何が必要か教えて下さい。
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