上司の言葉に極度に萎縮

30代/男性 - 2009/09/23

はじめまして、30代の会社員です。

病気か自分の仕事の進め方が悪いのかがわからないので相談します。

問題は上司の業務に対する注意に非常にプレッシャー(恐怖)を感じ、思考停止状態(視野が極度に狭くなる)になってしまいます。
いつもの指摘の枕言葉は「お前の存在意義はあるのか」という種のことになります。
感情的になっているとか、失敗がそうともとれるべき指摘だとは思いますが、ただそれが精神的にきつい。
きついだけで自分の中で止まればいいのですが、上司を前にすると報告すべきことも口が止まる、連絡を無意識に体が嫌がるようになってます。 萎縮して言葉が出ない状態になります。

上司に対して相談、報告をしなければならないことは分かるのですが、話をすれば、また何か言われるのではないかという強迫観念が出てきて非常にストレスを感じます。

その上司の指摘が理屈としてはわかるのですが、自分が体が素直に動かずその場しのぎの対応に終始して、また同じ失敗しての繰り返しになってます。

上司の言葉への反応が過剰になりすぎてそのばかりやり肝心の仕事が抜けていく。
ミス、失敗が増えるの悪循環になってます。

その中で仕事に対して自分の考えがないと指摘され、どうしたらいいのかと悩み。
常に仕事のミスには過剰に自分が反応し、落ち込み、その説明すら上司にうまくできない状態になってます。

通常の上司、部下の関係がわからないので、単に自身が甘いのか、病気なのかを教えていただけたらと考えております。
すごく抽象的でわかりにくいので申し訳ないですが、助言よろしくお願いします。