休職を言い渡され
person30代/女性 -
6月末に部内異動が乗り越えられず、もとのグループに残留。一時的には落ち着きました。8月からはPMSと思われる症状により感情をうまくコントロールできないなど月の半分は不調で仕事が手につかず離席が続いてます。 先週は人事から警告が。今週は産業医面談もありとうとう休職を薦められました。 病は気から。本人が休職の意思がないのに、休職とり前向きな治療ができるとは思いません。会社は来年統合を予定してます。リストラ名目の休職ではないかと不安もあります。なかなか休職を簡単に選べる状況ではありません。
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