診断書傷病手当に該当するQ&A

不妊治療の末に妊娠した37歳高齢妊婦です。 妊娠16週の安定期に入ったあたりから、お腹の張りが辛いです。 フルタイムの事務職ですが、忙しい職場のため、張っても横になれるような環境ではなく、張りで体をまっすぐにして歩くのも辛い中、なんとか耐えながら働きました。 18週からは張り止めのリトドリンを服用されましたが、副作用で辛い割にあまり張りには効果を感じませんでした。 妊娠21週の検診の際に主治医に相談し、子宮口の開きや子宮頸管の長さには全く問題は無いけど、張りが辛いなら・・・と1か月の診断書を「切迫流産」で作成し、仕事を休めることになりました。 正直とてもホッとしたのですが、いざ自宅で安静にしていても、家事を少しでもすると30分に1度は張りが起こり横になって・・という状況です。買い物もすぐに歩くのも辛い張りが起こるので行けていません。 また、お腹が大きくなるにつれてさらに張りの回数が多くなっている気がします。 次回の妊娠25週の検診で、もう産休まで怖くて仕事が出来ないから休みたいと主治医に相談しようと思っているのですが、私のように子宮収縮が頻繁に起こっても子宮頸管が十分に長い場合はこれ以上診断書を延長して書いて頂くことは困難でしょうか？ この張りがいくら辛くても、診断書が貰えないと傷病手当金がなく金銭的に厳しいので無理してでも復職しないといけません。 張りが頻繁でも絶対早産にならないのであれば、症状に耐えて復職するのですが、過去に流産を4回しているので今回こそは無事に産んであげたいと慎重になっています。 どうにか子宮頸管の長さに問題無くても、切迫早産として診断書を書いて貰える様に主治医へ伝えるにはどうしたら良いかアドバイスを頂けないでしょうか？ それとも私が甘いだけでしょうか？ 元気に動き回れる妊婦さんが本当にうらやましいです…

5月17日左急性感音難聴と診断され、27日までの自宅療養と言われ、会社は休みました。 27日の検査で、症状が良くなってないということで、6月9日まで自宅療養は延期され、その期間も会社は休んでいました。 6月9日の検査でも、やはり改善は見られず、さらに21日までの自宅療養をしたほうがいいと言われました。 派遣の担当者には、6月9日以降も自宅療養が延びるようであれば、6月いっぱいで派遣の更新はない可能性もあると言われました。 そこで質問ですが、5月分の給料は、3日間の有給を使い、5日間は欠勤という形で納得しましたが 6月は、1日無理をして出ただけで、結局症状が悪くなり休まなければならない状態になってしまい この状態では、とても仕事を続けていけるとは思えませんし、 もし6月いっぱいで辞める場合は 今のうち、傷病手当の申請書をもらってたほうがいいのですか? それとも、21日の診断を待ってからのほうがいいのでしょうか? ちなみに有給はあと5日しか残ってなくて、他は欠勤扱いになります。 また自分の休みの日は、もらえる日数には入らないのですか? 長くなってしまいましたが、よろしくお願いいたします。

事情があり、1年半通ったクリニックから転院を希望しました。そしてその書いていただいた紹介状に、傷病名境界例と書かれていました。正直それに愕然としています。それはこの1年半先生から一度も言われた事が無かったのと、偏見を持っているのは十分分かっているのですが、はっきり行ってショックでした。もともとこのクリニックに通院しはじめたのも転院でした。お仕事の都合・主治医の先生の開業などもあり、転院をしました。その時1年半前の紹介状には全般性不安障害と書かれていました。私自身それを受け入れ、治療していました。そして転院後、昨年の5月自立支援申請時も不安障害・特定不能の物と書かれていました。またその前後に傷害事件に巻き込まれてしまった為、PTSDの事も書かれていました。そして夏に会社に提出した診断書には、自律神経失調症の明記。昨年夏から秋にかけて受けた傷病手当金にも、自律神経失調症の明記でした。そして1年振りに書いて貰った書類に境界例の文字。私は自分がいったい、どうなっているのか分からなくなってしまいました。今度の転院先は以前かかっていた主治医の先生の所です。このままじゃ、私いきなり境界例ですか?と叫んでしまいそうです。今度こそ、通院終了迄きちんと通院したいと思っています。でも紹介状に書かれていた事にモヤモヤしてばかりです。7日に転院先に初めて行きます。先生とは1年半振りにお会いします。その時紹介状に書かれていた事がやはり全てですか?こんなに診断名が変わることがあるのでしょうか?また境界例の診断基準は何ですか?紹介状の中身を知りたいなんて思わなかった方が楽だった気がします。

16日の朝から37.5度の熱があり病院を受診しました。インフルエンザではなく風邪でもありませんでした。その日は解熱剤と麻黄湯をもらいました。薬剤師さんにインフルエンザ菌が検査をしたタイミングのせいで出なかったかもしれないからまた次の日に来たら？と言われたので次の日にまた受診しました。結果インフルエンザではありませんでした。風邪の症状も相変わらずありません。ただ解熱剤を飲んでいないと8度まで熱が出るだけです。次の日もよくならないので３日連続病院にいきレントゲン、尿検査、血液検査をやりました。レントゲンは異常なし。そして19日(土)血液検査の結果を聞きに行きましたが異常なし。詳しい血液検査の結果を月曜日にまた聞きにくる？と言われたけどまた異常なしならどうしたらいいでしょうか？紹介状を書いてもらって詳しく検査をしてもらったほうがいいでしょうか。いつなおるのか不安です。治療しようにも病気がわからないので会社にもはっきり言えません。病院には診断書を書いてほしいとお願いしましたが具体的に何日までにしたらいいのかわからないし長いようなら傷病手当ての手続きをしないといけないとおもっています。よろしくお願いします

2度目のうつ病で2ヵ月前から休職しています。目眩、頭痛、下痢、嘔吐、不眠や同時に発病した喘息の症状もかなり良くなり外出もするようになったのですが仕事に復帰するのが嫌で仕方ありません。外出した時にﾘﾊﾋﾞﾘだと思って会社の前を通ったりもしてみますが、吐き気や動悸、何とも言えない恐怖感でいっぱいになります。転職も考えてはいますが、また同じようになるんじゃないかと怖くて働くことを考えたくなくなっています。担当医の方は私が『良くなっていると感じるけど、仕事はまだ行きたくない』と言うと『焦っても仕方ないから休職できるならもう少し休みましょう』と言ってくれてます。でも内心は『良くなってるのにこの子は病気に甘えてる』と思って仕方なく診断書を書いてくれているのだと思います。親からの仕送りや傷病手当金で生活をしていおり、体調も良く普段はTVを見たりしてるし何の不自由もなく生活してることに甘えてると思います。会社の上司や同僚も家族も友人も医者からも理解があり心配してくれているのに、そんな自分が情けなくて“うつ病”という病名を使って周りに甘えてるとしか思えません。私はどうしたらいいのでしょうか。自分にカツを入れて働いた方がやはり自分の為にも周りの為にもいいのでしょうか。私の事を知らない方からの冷静なアドバイスが欲しいです。よろしくお願い致します。

妊娠3ヶ月の初妊婦です。 7週頃からつわりで嘔吐は無いのですが吐き気が酷く吐きたくても吐けずずっとえずいてる状態で、ふらつき、頭痛、目眩、脱力、手や声の震え、息苦しさなどがあり、活動限界が1時間です。1時間すると座っているのも辛く横になっても気持ち悪くしんどいです。食事は嘔吐がない分入れればはいります。ちょこちょこ食べてます。水分はなるべく取ろうとしてますが以前より摂取量は減っていると思います。 そのことを婦人科の先生に伝え最初2週間。次の検診でさらに2週間追加で診断書を出していただき、合計4週間休むことになりました。 介護職をしているのですが更に2週間休むことを伝えると、これ以上休まれると…働く意思はあるのかと言われました。 妊娠報告の際に、産休育休まで取らせていただきたいことを伝えており、休みの延長を伝えた時もギリギリまで働きたい旨をつたえました。ですが、チクチク言われ正直働く意欲が湧かず、またつわりも日に日に酷くなっているのが辛いです。 そこで、いっその事産休まで休職した方が職場自体もいいのかと思いましたが、無収入になるのに保険料などを払うのが金銭的に辛いため、休職中でも産婦人科の先生には診断書を書いていただくことが出来るのかをお尋ねしたいです。 書いていただき傷病手当金を受けることが出来るのであればありがたいと思っています。 ただ、私の通っている産婦人科は行く度行く度同じ曜日でも時間でも先生が違います。 どの先生も書いていただけるのか、その辺も不安です。 親に早くから貧血のような症状が出ているのも心配だと言われ、つわりが酷くなっている自分の体が怖いです。 わかりにくい文面で申し訳ないですが、 助言をいただければ幸いです。

心療内科の転院について教えて下さい。 現在。昨年の1月から月2回程度の通院をしています。昨年の春に転職を予定していた為、不眠や不安等の体調不良を改善したい為でした。 春に無事に転職したのですが、昨年の夏から精神疾患での休職・退職希望などが続き、人員不足やパワハラ等もあり、月の残業がいきなり、3倍以上になったりで、140時間越えになり私が潰れてしまいました。 11月から休職、2月に代理人の先生を立て、3月に労働審判の申し立てをして、5月末で退職に至る事が出来ました。 そんな中、年末あたりから以下の事で先生に不信感というか、疑問を持つ様になりました。 1睡眠時間に対してこだわりがあり、私が薬が残っている感じで起きれない・だるい等の訴えをきいてはもらえず、減薬には積極的ではない。 2労働審判にあたり、弁護士のから紛争を抱えているとどうしても具合の悪くなる人が多いから、報告はした方がいいと言われました。そこで弁護士の先生頼むといくらかかるの？やいくらぐらい貰えそう？等の質問が目立ったこと 3労働審判の途中で診断書をお願いした際。残業が辛いという訴えをしていた事を書いていただけなかったり、面倒くさい事に巻き込まれたくない感じが強かったこと 4診断書や服薬内容に対して、希望する薬はあるか？自宅療養の期間の希望等、とにかく聞いてくること等があり、転院を考える事もありました。ただ労働審判が終るまではと、思っていました。 通院中の転院の経験がありませんが、以下について教えて下さい。 1上記の様な理由で転院はのぞましいのか？ 2紹介状無しの転院についてどう思われるのか？ 3受付の方には先生次第と言われていますが、転院の人に対して傷病手当金の申請用紙を書くケースはあまりないのか？ 長文になってしまい申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。

精神障害者手帳を申請するために主治医に診断書を書いてもらいました。主たる精神障害の欄に「反復性うつ病性障害」F33の記載がありました。 これはどういった病状を表すものなのですか? 予後と言いますか、治りの良いものなのか悪いものなのか? 平成15年よりメンタルクリニックに通院しており、当初は不安障害や適応障害と言われていましたが、次第にうつ状態も加わり、2年前にはうつ病と診断されました。平成21年7月から12月まで病休、平成24年4月から7月まで病休、平成24年9月から現在に至るまで休職しています。勤続年数14年です。 また、日常生活の能力の程度は、「精神障害を認め、日常生活に著しい制限を受けており、時に応じて援助を必要とする」にチェックが入れられています。 ずっとサインバルタ60mg/日を服用していましたが、リフレックス15mg/日が追加となりました。 寛解になるには、まだまだ年月が必要でしょうか? 現在は傷病手当金をもらっています。将来的に仕事が出来ることを強く望んでいますが(現在でも調子の良い日が1週間続くと仕事に戻れるのではないか?と家族に話すと無理だ言われます)、精神疾患でも症状によっては障害年金が受給できる場合があると聞ききました。 私自身は、障害年金を受給できるとは思っていません。もっともっと症状の重い方が受給できるものだと思っています。 先生方が実際診察されている患者さんで、どのような症状の方が障害年金の受給をされていますか? 質問があちこちに飛んでしまい、非常にわかりにくい文章になってしまいましたが、お答えいただけるとうれしいです。 よろしくお願い致します。

半年ほど前から仕事に対してうつ的な症状が出始め、心療内科で薬を処方してもらいながら、なんとか仕事を継続しています。 平日は薬に頼りながらもなんとか仕事をこなし、土日に友人とご飯を食べに行ったり遊びに行ったりすることで心の入れ替えをして生活しておりましたが、外出自粛要請によりそれもままならなくなり、GW前後から仕事にほとんど身が入らない生活が続いております。 具体的には、依頼された単発の仕事や毎日のルーティンワーク的な仕事はできるのですが、それ以外の自発的に提案を行ったりする仕事に関してやろうとすると動悸がしたり思考や手が止まってしまい何もできません。 役職や管理職ではありませんが人数が少ない会社なのでそういった自発的な働きも求められており、給与水準が高い分しっかりとしてもらわないと困る、といったことを度々言われます。 どうにかしてこの状況から抜け出さなければと思い、先日久しぶりに有給休暇を取り遊びに行ったのですが、終始「仕事もちゃんとできていないのに遊んでいていいのか」と思ってしまいあまり楽しむことができませんでした。 自己分析としては退職をして半年ほど休養をとって再度就職活動をする方がいいんだろうなあとは思っているのですが、収入がない状態で半年を乗り切れるだけの貯金もなく、傷病手当金を申請できる内容の診断書を書いていただける状態なのかどうかもわかりません。 以前からお世話になっている心療内科はあるのですが、毎回時間を気にしてしまい自分の症状をうまく説明できないまま終わってしまいます。上記をメモ等に書いて持参すればわかりやすでしょうか。。

19の時に抑うつ診断を受けて休学中に休養を取り一年後寛解し通学始めるがすぐに退学。10年以上精神科通院。 最近はフルタイム接客アルバイト。仕事量が増えると遅刻やミスが増。真面目過ぎ、仕事以外の話をしないから嫌いと言われます。お客様と話すのは楽しいです。売上も取れるので期待もされます。今回は貧乏一人暮らしを始めてでもやりたかった仕事でしたが、通勤していた店が閉店し、他店の異動先でまた新しい人間関係や職場の雰囲気が変わったのが辛く、朝も起き上がれなくなりました。行かなきゃという気持ちはあるのに体が鉛のように重く起き上がれませんでした。親が迎えにきてくれて実家に戻り一人暮らしの家は解約を決めました。 適応障害という言葉を聞き自分のことかなと思いました。最近、初カウンセリングに行きました。休職中の職場は辞めるつもりです。初めて傷病手当申請書というものを職場の方から頂きこんな対応されたのは初めて精神病の理解も徐々に浸透している、会社の方も休んで続けていいと言葉を頂き嬉しく思う気持ちも。最初からオープンにして働ける職場で働いた方がよいのか、色々考えましたがオープンにするとまず、面接で通らないかな、、と。クローズで毎回やっています。職歴がどんどん増えバイトでさえ就職困難になります。自分自身一年以上仕事が続かないのは嫌なのでせめて二年、三年、と少しずつ成長したいです。職種も短期で事務を試したりしてみましたが楽しくなく。うつに接客業は向いていないのかなと考えることもありますが、次の仕事も接客で探しています。妹も最近、双極性障害で通院しています。年のとった両親、妹の心配もあるし早く自立して、頼らず生活しなくてはと焦る気持ちです。一つの仕事を長く続ける上で有効なアドバイスがあれば頂けますでしょうか。