会社に行けない 女性 うつに該当するQ&A

4月から体調不良(食欲減退、寝つきが悪い、突然涙が出る)が続いおり、最近は何とも言えない不安感に襲われる事があり自分はこのままおかしくなってしまうのでは？と不安になります。 先日、会社の産業医と面談しましたが「環境が変わって間もないので無理しないように。ネガティブ思考のままだとうつ病になりますよ」と言われました。 また強制ではないけど一度カウンセリングに行ってみるのもいいかもしれなと言われましたが、行くべきか悩んでます。 会社側からはまだ出社出来ているので重症じゃない。ヤバイと思ったらサイン出してと言われました。会社に行くのも辛いですが、何とか自分に喝をいれ通っています。 こんな状況がずっと続くのかと考えるだけでも具合が悪くなります。 会社や産業医の先生が言っている通り、環境が変わって慣れていないだけなのでしょうか? 一度カウンセリングを受けてみた方が良いのでしょうか？

結婚して8ヶ月。主人が3月頃から会社に行かなくなりました。 会社には抑うつと診断された診断書を提出していました。 私はフルで月ー金働いています。 主人は毎日パソコンでネットゲームをし続け、朝方4時くらいまでして、ベッドにきます。私が働いてる間は寝るかゲームをしているようです。 お互いがイライラしてささいなことで喧嘩になります。 会話は普通にしますし食事も普通にします。飲酒は缶ビール3本くらいです。タバコは多いです。 働かないことを責めても仕方がないし、解決策がわかりません。 海外で寿司屋をしたい、と夢みたいなことを言い、何もしないままです。 現在私は妊娠しており12月に出産予定です。 このような主人にどうしたらいいかわかりません。 休日に掃除や洗濯をしてまじめにしている私に対して、邪魔だとか実家に帰れとかひどいことを言います。 嫌いではない人なので離婚などは考えませんが、どうしようもない人だなと思います。 だらしないです。

5月6日から、精神的に倒れて1ヶ月後復職しました。 動悸、めまい、下痢、嘔吐、高熱と蓄積的に言われた上司の言葉で前日は、過去に言われたことがフラッシュバックしてしまい、糸がきれるような感じがしました。 先月までは、わりと外出でき、旅行さえできましたが。 7月に入りだんだんと復職しても週1に減らされ、お金もなく休みは、寝込んでしまいます。 お布団からでれません。 会社に行けば暴言や無視をする上司がいて、かえってきたら、翌日からほんまにやる気なくします。 次の仕事を探すべきなんでしょいが、 ずっと寝ていたくなります。 辞めたほうがスッキリするのに‥。 4年いた職場でなかなか言えません。 言ってほんまに辞めたあと困らないか不安です。 両親と暮らしていて衣食住には、困っては、いかいものの貯金がなくなってきてますし。。 結論 外にでたい！でれない！人に呼ばれない限り、出かける支度が難儀です。 心療内科に通っています。 私がそとにでるためには、どんな努力をしたらいいでしょうか？ 家にいては何も変わらない‥。

高校卒業後、某会社に就職したのですが、仕事の内容がきつく残業も遅くまであり退職、2か月間家にいて仕事を探していた所親戚がうるさくなって来てこねである会社に入社した所、1年勤めた頃から髪が沢山あるのに無いから植毛したいなど変な事を言いだし、結局会社に行けなくなり退職しました。同時に体中、汁が出る程の湿疹だらけになり医者へも行きたがらないので母親の私が心療内科に行って相談した所うつ病の薬を投薬されました。風呂に入れなかったり歯を磨けなかった時期もありましたが現在は外出もたまに出来るようになり良い方向には向かっています。会社で何かありこねで入ったので辞めたくても言い出せず、こうなってしまったのでしょうか?未だに何も言わないし、このまま薬を飲ませながら時間が解決してくれるのを待つしかありませんか?

肺炎で治療してます。３週め。咳がひどく血痰あり治療１週めはクラリスのんで治らず、２週めから専門の病院に変えてCT取り、肺炎だったので、ジェニナックのみ、少しおさまってきたが、３週めもジェニナックのみ、来週月曜CT取り直す予定ですが、なぜかまた咳がひどくなってきた気がします。。会社にも出勤してますが、逐一偉いひとに報告して迷惑をかけているので、いいかげん直したいです。 どうすればいいのでしょう。 喀痰検査はまだやってくれません。 うつるものじゃないから会社にいっていい、といわれましたが、どの菌なのか調べてもいないです。やったのはCTのみ。 あまり、こちらからは言えない感じです。 立て続けにしゃべられて質問できないし、 ちょっと言葉挟むと、嫌がられる感じです。それに検査はむこうが決めるもの、って感じなので、お任せするしかなさそうです。

今付き合っている彼が軽いうつ病だと診断されました。彼は同じ会社で働いているので、日々愚痴や弱音を私が聞いてきました。確かに以前から感情の起伏が激しく、何となく気付いてました。だから、やたらと頑張れ、など言わず、ゆっくり落ち着いてお仕事してきな!と励ましてきました。ただ、最近は会社に向かうのもかなり気が思いらしく、行きたくない、そして、早く帰りたいと繰り返すようになりました。私と遊んだり、一緒にいる時間はかなり落ち着いてるように見え、顔色もよく、よく笑い、うつ病とは感じさせないのに、会社へ行く時間が迫ってくるとしんどくなるようです。仕事帰りに電話をしてきますが、かなり疲れ果てた声で元気も出ないようです。楽しく喋れる時間のはずなのに、何故喋れないんだろう?ごめん…自分が嫌になると言います…。それに対しては、謝らなくていい、ちゃんと元気に話せる時間はくるから焦らない!私は何とも思ってないから、余計な不安を心に植え付けたらいけないよ、と伝えました。何とか彼を支えてあげたいと思っているのですが、このような対応でいいのでしょうか?あと、気をつけるべき言葉や態度、彼の気持ちを楽にさせてあげれる言葉や態度があれば教えてください。よろしくお願いします。

初めて質問させて頂きます。まず、私自身が1/25A型インフルエンザと診断されタミフルを服用し昨日朝には36.9℃まで下がりかなり楽になりました。一応掛かり付けのお医者さんからも今日まで熱が出なかったら会社に行ってもいいと言われている状態です。ところが、というかやはりというか4才9ヶ月の娘にうつってしまった様なのです。私がインフルエンザと分かったすぐに一階(家は二世帯住宅)のお姑さんのところへ避難させ接触しない様にしたのですが、私がインフルエンザと分かる2時間位前まで一緒にいたので私から感染した可能性が高いと思います。これからお姑さんに医者へ連れて行って貰うのでそこではっきりすると思いますが…。 前置きが長くて申し訳ありません。質問は子供の看病ですが、明日位になったら私が看病しても大丈夫でしょうか?お姑さんも仕事があるのでうつしたくありません。宜しくお願い致します。

うつ病と診断されて三ヶ月目に入りました。 １ヶ月半はどうにも動けずにいてほぼ引きこもってました。 １ヶ月半を過ぎた頃から少しずつ外出も出きるようになり、散歩にも行ってみようとしてみたり一週間ほど出掛けたりしました。 ただ、２が月も終わり三ヶ月目に入ろうとするころ、１日中、家で寝てたり、呼ばれないと外に行かないような感じです。 夕方ぐらいになると元気になってきます。 今は、自分が元気なのか、空元気なのか、怠けてるのか、よくわかりません。 仕事でうつになり、休職して、仕事の事も忘れるようになってきた頃、気持ちも安定してきたからと仕事の事で一度、会社に行かないと行けないと思って、でも考えたら涙が出てパニックのように泣き叫んでしまいました。 ２ヶ月もたつし、症状が良くなってきたと自分でおもっていたので、泣き叫んでしまった自分自身にビックリなのとやっぱり病気だったんだという気持ちになってしまいました。 それから意欲があるような無いような、やる気があったり無かったり、用事がなかったら散歩にも行く気がありません。 この状態はどうしたらいいんでしょうか？

34歳女性です。昨晩、21:00ごろから腹痛があり、冷や汗と腹痛があり、トイレの床に寝転んでしばらくじっとしているしかない状態でした。その後、少しましになったので、トイレで嘔吐し排便しました。 便は、硬い便が出たのちに下痢便となり、その後、添付写真のような血便が出るようになりました。（便器に血便が落ちている形ですが、どのようなものか見たくてトイレットペーパーに取った写真です。血便が出たあと、肛門を拭いても血はつきません。） 夜中、腹痛で何度も起きてトイレへ行くと、嘔吐では胃液が出て、便は血便が少量ずつ行くたびに出ています。 現在は少しましですが、胃が気持ち悪く、腹痛も続いています。 病院に行きにくいところに住んでいるのですが、明日会社に行っても周りにうつさないのか、病院に今すぐ行かなくてもよいのかを伺いたいです。 よろしくお願いします。

一昨日の昼過ぎから腹部に膨満感があり、次第に吐き気に移行しました。仕事が忙しいためなかなか帰れず、その日はそのまま我慢して21時半くらいまで仕事をしていましたが、家に帰るなり激しく嘔吐。寒気がして震えが止まらず、38度の熱が出ました。 その前日、仕事帰りに生牡蠣を食べたのですが、一緒に生牡蠣を食べた同僚が同じ症状だということで、病院でその話をしたところ、十中八九はノロウィルスなので会社に行かないようにと言われました。 今は薬をもらって飲んでいるためか、症状は治まり熱も37度を切るくらいに下がりましたが、ノロウィルスはしばらくウィルスの排出が続くようで、いつから出勤していいのかわかりません。病院では下痢が収まったら行ってもいいと言われましたが、どのように判断すればいいのでしょうか? 繁忙期なので休むのも申し訳ないですが、行くことで他の社員にうつすともっと申し訳ないので、判断の基準が知りたいです。 宜しくお願いいたします。