「障害者雇用の非正規の面接に行って最悪だった。」の追加相談
person40代/女性 -
尼崎市の障害者の非正規の面接の結果を来ましたが、不採用でした。事務補助の募集人員3人に対して応募者が34人いました。官公庁の障害者の非正規の応募資格は年齢不問ですが、中高年40～50代の人は応募書類と面接で敬遠しようとしているのでしょうか？私は健常者として尼崎市の非正規で現場からオファーされて事務補助の仕事をして来たのに、封入作業とパソコンの保存作業の実技テストが全くできなくて悔しいです。面接もうまく行きませんでした。面接当日に挨拶状とパソコンで作成した職務経歴書とパソコンの資格の写しも持っていっていました。
障害者雇用の場合、仕方なく身体障害になってしまうでしょうか？
障害者雇用の非正規の面接に行って最悪だった。
私は去年に続いて、官公庁の障害者雇用の非正規の面接に行きました。面接だけでなく、実技テストもありました。仕事内容は事務補助です。実技テストで、封入作業とパソコンの保存作業をやらされました。問題文の内容の意味がわかりませんでした。今まで、健常者として、官公庁で実技テストの対象となる封入作業とパソコンをやってきたが、試験になると上手くいきませんでした。目に見えない知的と発達障害は上司に言われた通り、指示通りに仕事ができないでしょうか？私にとって事務作業実技テストだけでなく、面接も最悪でした。面接の担当者はいい人ばかりでした。家で面接で聞かれる内容を数回練習したが、面接当日に緊張し過ぎて、上手く話せませんでした。
健常者の仕事探しの応募書類作成と面接だけでなく、障害者雇用の応募書類を書くことと面接に行くことに対してもストレスになってしまいます。ずーと仕事探しをしていてもう限界です。
目に見えない精神・知的・発達障害は障害者雇用より仕方なく作業所になってしまうのでしょうか？作業所の場合は、A型よりB型になってしまうのでしょうか？
person_outlineゆかりんさん
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