発達障害

50代/女性 - 2016/03/22

職場で、一緒に仕事をしている人が発達障害です。パートで一緒に仕事を分担してやっていた時は、いろいろ忘れたり、時間配分も出来なくて大変だったので、上司に言って仕事を分担してもらいました。これで、だいぶ仕事が落ち着くと思ったのですが、今度は、自分の仕事をおいといて、私の仕事をずっと見ています。こちらのペースや時間配分を考えず、いろいろ聞いてくるので疲れます。はっきり伝えたほうがいいのでしょうか？知的障害はないようなのですが、人の感情を読み取れないようで疲れてしまいます。