40歳、夫についてです。
去年の12月に、仕事中にパニック発作で緊急搬送され、その後精神科病院にて、不安障害と診断され現在休職中（サラリーマン）です。パニック発作の原因は親のことで、職場環境は良好です。
12月10日より精神科にて治療開始し、現在セルトラリン100mg内服しております。
病状はかなり落ち着き、日常生活は問題なく送れています。屯用でソラナックスも処方されていますが、現在は使っていません。
そろそろ復職を考えていますが、人事から職場の復職条件が『フルタイム7時間勤務ができること』と言われています。
主治医は『夫の病状どうこうではなく、いきなりフルタイム勤務など無理。半日勤務1ヶ月→フルタイムの隔日出勤二週間など、段階的に復帰しないとすぐ悪くなるよ』と言われてしまいました。
直属の上司には、はじめのうちは年休などを使って、半日出勤するなどして様子をみようと言われたので、その旨を主治医に伝えて復職OKの診断書を書いてもらおうと思っているのですが、、、
お尋ねしたいのは、やはりいきなりフルタイム勤務で復職となると再発率は上がりますか？
どう行動するのが最善でしょうか？
相談できる第三者機関などあれば教えていただきたいです。
